«Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»

В соответствии с частью 3 статьи 8, частью 1 статьи 10, частью 3 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и подпунктом 5.2.16 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю: 

Утвердить:

• Методику проведения специальной оценки условий труда согласно приложению N 1; 
• Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов согласно приложению N 2; 
• форму отчета о проведении специальной оценки условий труда согласно приложению N 3;
• инструкцию по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда согласно приложению N 4.

1. Настоящая Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам:

1. идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов; 
2. исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных производственных факторов; 
3. отнесению условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов; 
4. оформлению результатов проведения специальной оценки условий труда.

Разделы сайта, связанные с этим документом:

• Специальная оценка условий труда (СОУТ) и оценка профессиональных рисков

Связи отсутствуют

• 14.12.2023 В нашей библиотеке новый документ - Приказ Минтруда РФ от 21.11.2023 №817н

Нет комментариев, вопросов или ответов с этим документом

• Приложение N 13
• МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА3
• I. Общие положения3
• II. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов3
• III. Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов7
• IV. Отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов10
• V. Результаты проведения специальной оценки условий труда26
• Приложение N 128
• ОТНЕСЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА К КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ ХИМИЧЕСКОГО ФАКТОРА28
• Приложение N 229
• ОТНЕСЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА К КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ БИОЛОГИЧЕСКОГО ФАКТОРА29
• Приложение N 330
• ОТНЕСЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА К КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ АЭРОЗОЛЕЙ ПРЕИМУЩЕСТВЕННО ФИБРОГЕННОГО ДЕЙСТВИЯ30
• Приложение N 431
• ОТНЕСЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА К КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ ВИБРОАКУСТИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ31
• Таблица 131
• Таблица 231
• Таблица 332
• Таблица 432
• Таблица 533
• Таблица 633
• Приложение N 534
• ОТНЕСЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА К КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ ПАРАМЕТРОВ МИКРОКЛИМАТА ПРИ РАБОТЕ В ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ПОМЕЩЕНИИ (РАБОЧЕЙ ЗОНЕ) С НАГРЕВАЮЩИМ МИКРОКЛИМАТОМ34
• Приложение N 635
• ОТНЕСЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА К КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВЕЛИЧИНЫ ТНС-ИНДЕКСА (°C) ДЛЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ (РАБОЧИХ ЗОН) С НАГРЕВАЮЩИМ МИКРОКЛИМАТОМ35
• Приложение N 736
• ОТНЕСЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА К КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ ПАРАМЕТРОВ МИКРОКЛИМАТА ПРИ РАБОТЕ В ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ПОМЕЩЕНИИ (РАБОЧЕЙ ЗОНЕ) С ОХЛАЖДАЮЩИМ МИКРОКЛИМАТОМ36
• Приложение N 838
• БАЛЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ПО ФАКТОРУ МИКРОКЛИМАТА38
• Приложение N 939
• ОТНЕСЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА К КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ СВЕТОВОЙ СРЕДЫ39
• Искусственное освещение39
• Приложение N 1040
• ОТНЕСЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА К КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ НЕИОНИЗИРУЮЩИХ ИЗЛУЧЕНИЙ40
• Приложение N 1141
• ОТНЕСЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА К КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ НЕИОНИЗИРУЮЩИХ ЭЛЕКТРОМАГНИТНЫХ ИЗЛУЧЕНИЙ ОПТИЧЕСКОГО ДИАПАЗОНА41
• Таблица 141
• Таблица 242
• Приложение N 1243
• ОТНЕСЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА К КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ ИОНИЗИРУЮЩЕГО ИЗЛУЧЕНИЯ (В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ЗНАЧЕНИЯ ПОТЕНЦИАЛЬНОЙ МАКСИМАЛЬНОЙ ДОЗЫ ПРИ РАБОТЕ С ИСТОЧНИКАМИ ИЗЛУЧЕНИЯ В СТАНДАРТНЫХ УСЛОВИЯХ), МЗВ/ГОД43
• Приложение N 1344
• ОТНЕСЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА К КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА ПО ТЯЖЕСТИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА44
• Таблица 144
• При региональной нагрузке перемещаемого работником груза44
• При общей нагрузке перемещаемого работником груза44
• при перемещении работником груза на расстояние от 1 до 5 м:44
• при перемещении работником груза на расстояние более 5 м:44
• Таблица 245
• Подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой45
• Подъем и перемещение тяжести постоянно в течение рабочего дня (смены) (более 2 раз в час):45
• Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа рабочего дня (смены):45
• с рабочей поверхности:45
• с пола:45
• Таблица 345
• Количество стереотипных рабочих движений работника при локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук):45
• Количество стереотипных рабочих движений работника при региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса):45
• Таблица 446
• При удержании груза одной рукой:46
• При удержании груза двумя руками:46
• При удержании груза с участием мышц корпуса и ног:46
• Таблица 546
• Таблица 647
• Таблица 747
• По горизонтали:47
• По вертикали:47
• Приложение N 1448
• ОТНЕСЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА К КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА ПО НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА48
• Сенсорные нагрузки48
• Монотонность нагрузок48
• Приложение N 1549
• ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ПО СТЕПЕНИ ВРЕДНОСТИ И ОПАСНОСТИ49
• Приложение N 250
• КЛАССИФИКАТОР ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ50
• Приложение N 352
• ОТЧЕТ О ПРОВЕДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА52
• Титульный лист отчета о проведении специальной оценки условий труда52
• Раздел I. Сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда53
• Раздел II. Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда55
• Раздел III. Форма карты специальной оценки условий труда работников56
• Раздел IV. Форма сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда61
• Таблица 161
• Таблица 262
• Раздел V. Форма перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда63
• Приложение N 465
• ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ОТЧЕТА О ПРОВЕДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА65

• Сокращения

  ---

• АПФД — Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия
  
  
  см. страницу термина
• ДЭО — Экспозиционная доза теплового облучения
  
  
  см. страницу термина
• ЕКС — Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
  
  
  см. страницу термина
• ЕТКС — Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих
  
  Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР
  см. страницу термина
• ИНН — Идентификационный номер налогоплательщика
  
  
  см. страницу термина
• КПП — Код причины постановки на учет в налоговом органе
  
  
  см. страницу термина
• МПД — Максимальная потенциальная эффективная доза за год
  
  максимальная потенциальная эффективная доза за год, мЗв/год
  см. страницу термина
• ОГРН — Основной государственный регистрационный номер
  
  
  см. страницу термина
• ОКВЭД — Общероссийский классификатор видов экономической деятельности
  
  
  см. страницу термина
• ПДК — Предельно допустимые концентрации
  
  
  см. страницу термина
• ПДУ — Предельно допустимые уровни
  
  
  см. страницу термина
• СИЗ — Средства индивидуальной защиты
  
  
  см. страницу термина
• ТНС-индекс — Индекс тепловой нагрузки среды
  
  
  см. страницу термина
• УТ — Условия труда
  
  
  см. страницу термина

• Термины

  ---

• I группа патогенности - I группа патогенности
  
  возбудители особо опасных инфекций
  см. страницу термина
• II группа патогенности - II группа патогенности
  
  возбудители высоконтагиозных эпидемических заболеваний человека
  см. страницу термина
• III группа патогенности - III группа патогенности
  
  возбудители инфекционных болезней, выделяемые в самостоятельные нозологические группы
  см. страницу термина
• IV группа патогенности - IV группа патогенности
  
  условно-патогенные микроорганизмы (возбудители оппортунистических инфекций)
  см. страницу термина
• Виброакустические факторы
  
  К ... относятся:
  1) шум;
  2) инфразвук;
  3) ультразвук воздушный;
  4) вибрация общая и локальная.
  см. страницу термина
• Вынужденные рабочие положения работника
  
  К ... относятся положения "лежа", "на коленях", "на корточках".
  см. страницу термина
• Высоко- и умеренно фиброгенные аэрозоли
  
  к ... относятся аэрозоли преимущественно фиброгенного действия с ПДК / 2 мг/м3, а к слабофиброгенным аэрозолям преимущественно фиброгенного действия относятся аэрозоли преимущественно фиброгенного действия с ПДК > 2 мг/м3.
  см. страницу термина
• Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС)
  
  Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР
  см. страницу термина
• Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов
  
  включает в себя следующие этапы:
  1) выявление и описание имеющихся на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса, источников вредных и (или) опасных факторов;
  2) сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов (далее - классификатор), содержащимся в приложении N 2 к настоящему приказу;
  3) принятие решения о проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов;
  4) оформление результатов идентификации.
  см. страницу термина
• Максимальная потенциальная эффективная доза за год (МПД)
  
  максимальная потенциальная эффективная доза за год, мЗв/год
  см. страницу термина
• Нагревающий микроклимат
  
  температура воздуха в производственном помещении (рабочей зоне) выше границ оптимальных величин, предусмотренных в приложении N 6 к настоящей Методике
  см. страницу термина
• Отнесение к группе патогенности возбудителей инфекционных болезней
  
  (патогенных микроорганизмов) осуществляется экспертами организаций, проводящими специальную оценку условий труда, путем сопоставления и установления совпадений по наименованию болезней, информация о которых содержится в исходных данных
  см. страницу термина
• Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда
  
  осуществляется с учетом степени отклонения фактических значений вредных и (или) опасных факторов, полученных по результатам проведения их исследований (испытаний) и измерений в порядке, предусмотренном главой III настоящей Методики, от нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и продолжительности воздействия вредных и (или) опасных факторов на работника в течение рабочего дня (смены)
  см. страницу термина
  По результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов экспертом осуществляется отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда
• Охлаждающий микроклимат
  
  микроклимат является охлаждающим, если температура воздуха в производственном помещении (рабочей зоне) ниже границ оптимальных величин, предусмотренных приложением N 7 к настоящей Методике
  см. страницу термина
• Патогенные микроорганизмы
  
  возбудители особо опасных инфекционных заболеваний
  см. страницу термина
  возбудители высококонтагиозных эпидемических заболеваний человека
  возбудители инфекционных болезней, выделяемые в самостоятельные нозологические группы
• Производственное оборудование
  
  машины, механизмы, инструменты и приспособления
  см. страницу термина
• Производственные объекты
  
  зданий, сооружений, производственных помещений
  см. страницу термина
• Работа в положении "стоя"
  
  к ... относится работа, которая не предполагает возможности ее выполнения в положении "сидя". Время пребывания в рабочей позе "стоя" определяется путем сложения времени работы работника в положении "стоя" и времени его перемещения в пространстве между объектами в радиусе не более 5 м.
  см. страницу термина
• Условно-патогенные микроорганизмы
  
  возбудители оппортунистических инфекций
  см. страницу термина
• Фиксированные рабочие положения работника
  
  К ... относятся положения с невозможностью изменения взаимного положения различных частей тела работника относительно друг друга, которые связаны с выполнением работ, при которых необходимо в процессе производственной деятельности различать мелкие объекты, в том числе с использованием оптических увеличительных приборов - луп и микроскопов. Для фиксированного рабочего положения характерна либо полная неподвижность, либо ограниченное количество высокоточных движений, совершаемых с малой амплитудой в ограниченном пространстве.
  см. страницу термина

---

• 3. Организация, проводящая специальную оценку условий труда, до начала работ по проведению специальной оценки условий труда, но НЕ ПОЗДНЕЕ чем через пять рабочих дней со дня заключения с работодателем гражданско-правового договора о проведении специальной оценки условий труда, ОБЯЗАНА получить в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда идентификационный номер предстоящей специальной оценки условий труда и сообщить его работодателю до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда, в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". ...

---

• 6) индивидуального номера рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда ДОЛЖЕН полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места, наименования должности, профессии или специальности работника (работников), занятого (занятых) на данном рабочем месте, в соответствии с наименованием этих должностей, профессий или специальностей, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в установленном порядке; ...

---

• 17. При проведении измерений вредных и (или) опасных факторов ДОЛЖНЫ применяться утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений, и (или) методики (методы) измерений, предназначенные для выполнения прямых измерений и соответствующие им средства измерений утвержденного типа, прошедшие поверку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений. Методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений ДОЛЖНЫ позволять проводить исследования (испытания) и измерения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов условий труда во всех диапазонах, установленных настоящей Методикой. ...

---

• 18. Средства измерений, применяемые при проведении измерений вредных и (или) опасных факторов, ДОЛЖНЫ соответствовать обязательным метрологическим требованиям к измерениям, относящимся к сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений и производимым при выполнении работ по обеспечению безопасных условий и охраны труда (в том числе по показателям точности измерения). ...

---

• 23. Комиссия ВПРАВЕ принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов в случае, если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц. Условия труда на таких рабочих местах относятся к опасному классу условий труда без проведения соответствующих исследований (испытаний) и измерений. ...

---

• 40. Для подтверждения наличия на рабочих местах медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность, контакта с патогенными микроорганизмами - возбудителями инфекционных заболеваний (работы в условиях воздействия биологического фактора) и дальнейшего отнесения условий труда на рабочих местах к классу (подклассу) условий труда по биологическому фактору используются данные имеющейся в медицинской организации документации, в которой отражены основные и сопутствующие заболевания пациентов (больных), а также данные из форм федерального статистического наблюдения. Сроки давности сведений из указанных документов НЕ ДОЛЖНЫ превышать периода пяти лет до даты начала проведения специальной оценки условий труда. ...

---

• В качестве исходных материалов при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность, наряду с документами, перечисленными в пункте 7 настоящей Методики, ДОЛЖНЫ использоваться данные статистической отчетности об имеющихся либо имевшихся инфекционных заболеваниях у пациентов, которые определяют наличие воздействия биологического фактора в условиях труда на рабочих местах. ...

---

• 49. При воздействии в течение рабочего дня (смены) на работника шумов с разными временными (постоянный шум, непостоянный шум - колеблющийся, прерывистый, импульсный) и спектральными (тональный шум) характеристиками в различных сочетаниях измеряют или рассчитывают эквивалентный уровень звука. Для получения сопоставимых данных измеренные или рассчитанные эквивалентные уровни звука импульсного и тонального шумов увеличиваются на 5 дБА, полученный результат ДОПУСКАЕТСЯ сравнивать с ПДУ для шума без внесения в него понижающей поправки. ...

---

• 74. При воздействии неионизирующих электромагнитных излучений оптического диапазона (лазерное, ультрафиолетовое) отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии неионизирующих излучений осуществляется в соответствии с приложением N 11 к настоящей Методике. Указанные в таблице 1 приложения N 11 значения HПДУ, EПДУ, /, t устанавливаются в соответствии с таблицами 5.15 - 5.21 СанПиН 1.2.3685-21. При превышении HПДУ и EПДУ работа РАЗРЕШАЕТСЯ только при использовании средств индивидуальной или коллективной защиты. ...

---

• В таблице 2 приложения N 11 допустимая интенсивность облучения работников ультрафиолетовым излучением определена в соответствии с пунктами 78 - 81 СанПиН 1.2.3685-21. При повышении допустимой интенсивности облучения работников ультрафиолетовым излучением работа РАЗРЕШАЕТСЯ только при использовании средств индивидуальной или коллективной защиты. ...

---

• При перемещении органов управления (рукояток, маховиков, штурвалов) или тележек усилие на органах управления ДОПУСКАЕТСЯ определять с помощью динамометра или по технологической (эксплуатационной) документации. ...

---

• 107. Результаты проведения специальной оценки условий труда оформляются в виде отчета, титульный лист которого ДОЛЖЕН содержать идентификационный номер, получаемый в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". ...

---

• 108. Отчет составляется организацией, проводящей специальную оценку условий труда, подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии в срок НЕ ПОЗДНЕЕ чем тридцать календарных дней со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда. Член комиссии, который не согласен с результатами проведения специальной оценки условий труда, имеет право изложить в письменной форме мотивированное особое мнение, которое прилагается к этому отчету. ...

---

• 109. Работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета ОБЯЗАН уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета в порядке, установленном частью 5.1 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". ...

---

• Для колеблющегося во времени и прерывистого инфразвука уровни звукового давления, измеренные по шкале шумомера "Лин", НЕ ДОЛЖНЫ превышать 120 дБ ...

---

• в графе 1 - индивидуальный номер рабочего места (не более 8 знаков: от 1 до 99 999 999), который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда ДОЛЖЕН полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Аналогичные рабочие места обозначаются номером с добавлением прописной буквы "А" (365, 1245А и другие); ...

---

• 4) в строке "Количество и номера аналогичных рабочих мест" Карты указываются количество и номера аналогичных рабочих мест, включая рабочее место, на которое заполняется Карта. Номера рабочих мест ДОЛЖНЫ соответствовать номерам, приведенным в перечне рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда; ...

---

• 2) в первой строке формы карты специальной оценки условий труда (далее - Карта) указываются наименование должности, профессии или специальности работника в соответствии со штатным расписанием организации, утвержденным работодателем, и соответствующий код должности, профессии или специальности согласно квалификационным справочникам, общероссийским классификаторам или профессиональным стандартам. ДОПУСКАЕТСЯ указывать дополнительные сведения, позволяющие установить, что данная должность, профессия или специальность являются производными. В случае отсутствия соответствующего кода должности, профессии или специальности в квалификационных справочниках делается запись: "Отсутствует". К наименованию должности, профессии или специальности ДОПУСКАЕТСЯ дописывать в скобках уточняющие сведения, облегчающие идентификацию рабочего места; ...

---

• в графе 1 указывается индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда ДОЛЖЕН полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места; ...